發(fā)布時(shí)間：2012-03-06 08:54:04
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來(lái)源：集團(tuán)公司辦公室
創(chuàng)新管理機(jī)制 推動(dòng)企業(yè)整體盈利能力
加大改革力度 推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展
——集團(tuán)公司隆重召開(kāi)2012年度工作會(huì)
2012年2月29日上午8:30分，集團(tuán)公司在一樓多功能廳隆重召開(kāi)了2012年度工作會(huì)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理黃道元、副董事長(zhǎng)牛小昌、黨委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席張會(huì)民等高管層領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)自公司總部、各分子公司、電力工程部、直屬項(xiàng)目部以及培訓(xùn)中心、勞務(wù)公司等實(shí)體單位的50余名管理干部參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理王海民主持。
大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。集團(tuán)公司總經(jīng)理黃道元代表高管層作了《集團(tuán)公司2012年度管理工作報(bào)告》。報(bào)告全面、客觀、實(shí)事求是地總結(jié)了2011年集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作，充分肯定了過(guò)去一年工作中取得的成績(jī)，指出了存在的不足和問(wèn)題，并對(duì)2012年的工作進(jìn)行了認(rèn)真安排。
總經(jīng)濟(jì)師孫永興在會(huì)上作了《關(guān)于轉(zhuǎn)換分公司管理模式的報(bào)告》。副總經(jīng)濟(jì)師石慧做了《2012年人力資源管理思路》的報(bào)告；副總經(jīng)理都宏全做了《關(guān)于加強(qiáng)公司預(yù)決算工作的報(bào)告》；副總經(jīng)理馬相娟做了《關(guān)于建立公司指標(biāo)管理體系的報(bào)告》。
工會(huì)主席翟武漢在會(huì)上宣布了《關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》。
總經(jīng)理黃道元向集團(tuán)公司2011年度4個(gè)先進(jìn)單位頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。
常務(wù)副總經(jīng)理王海民、黨委書(shū)記張會(huì)民分別發(fā)表了重要講話。
會(huì)議圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)既定議程，落下帷幕。
會(huì)議號(hào)召：集團(tuán)公司所屬各單位，各級(jí)管理干部和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信念，真抓實(shí)干，奮力拼搏，為全面完成工作會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
總經(jīng)理黃道元在會(huì)上作《集團(tuán)公司2012年度管理工作報(bào)告》
常務(wù)副總經(jīng)理王海民主持會(huì)議
黨委書(shū)記張會(huì)民發(fā)表重要講話
總經(jīng)濟(jì)師孫永興作《關(guān)于轉(zhuǎn)換分公司管理模式的報(bào)告》
副總經(jīng)濟(jì)師石慧作《2012年人力資源管理思路》的報(bào)告
副總經(jīng)理都宏全作《關(guān)于加強(qiáng)公司預(yù)決算工作的報(bào)告》
副總經(jīng)理馬相娟作《關(guān)于建立公司指標(biāo)管理體系的報(bào)告》
工會(huì)主席翟武漢宣布《表彰2011年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》
總經(jīng)理黃道元和先進(jìn)單位獲得者合影留念
0371-61233658（總部） 0373-3375658（本部）
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
